Wir wachsen — und suchen Leute, die mitwachsen wollen. Drei Stellen sind aktuell offen, eine Ausbildung startet im September 2026. Tarif Elektrohandwerk, eigener Firmenwagen ab Jahr zwei, Weiterbildung wird bezahlt, Wochenende ist Wochenende.
Formular am Ende der Seite — oder Lebenslauf direkt an die unten genannte E-Mail.
Zum Formular ↓Stand 20. Mai 2026. Aktualisiert, sobald sich was ändert — nicht „immer offen für gute Leute" wie auf manchen Karriere-Seiten. Wenn es offen ist, suchen wir wirklich.
Wir suchen einen Gesellen oder eine Gesellin für die klassische Installation — Neubau und Sanierung, mit Bereitschaft, in PV und Smart Home reinzuwachsen. Eigener Firmenwagen nach Probezeit. Sommerurlaub planbar in Absprache mit dem Team.
Photovoltaik-Anlagen 4-30 kWp, mit eigenem Trupp. Erfahrung mit Dachmontage und Wechselrichtern (SMA, Fronius, Huawei) bevorzugt. Höhentauglich und schwindelfrei. Wir bilden Quereinsteiger mit Elektro-Grundausbildung gerne weiter.
Zwei Ausbildungsplätze für September 2026. Theorie an der BBS Erfurt, Praxis bei uns. Wir bilden seit 2008 aus, alle bisherigen Azubis haben bestanden, drei sind heute noch bei uns. Übernahme nach Bestehen ist Standard, nicht Ausnahme.
Auch wenn wir gerade nicht öffentlich suchen — wenn Sie zu uns passen könnten, kommen Sie auf uns zu. Wir sind ein wachsender Betrieb und planen vorausschauend.
Wir lassen die „junge dynamische Wachstumsfamilie" weg. Hier ist konkret, was Sie bei uns bekommen.
Die Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik dauert 3,5 Jahre. Theorie zwei Tage pro Woche an der BBS Erfurt (Friedrich-List-Berufsschule), Praxis bei uns mit festem Ausbilder. Erste Baustelle ab Woche 2, gestaffelte Verantwortungsübernahme.
Was Sie mitbringen sollten: Realschulabschluss oder Abitur, technisches Verständnis, Lust auf Hände-und-Kopf-Arbeit. Mathe muss kein Problem sein, aber kein Lieblingsfach.
Was wir liefern: Tarif-Ausbildungsvergütung (Jahr 1: 750 €, Jahr 2: 850 €, Jahr 3: 920 €, Jahr 4 mit Halbjahr: 980 €), Lehrmittel, Werkzeug, Berufsschul-Fahrtkosten, IHK-/HWK-Prüfungsvorbereitung, Übernahme bei Bestehen.
Auf Ausbildung bewerbenVier Beispiele aus dem Team — vom Meister bis zum Lehrling im dritten Jahr.
Wir antworten innerhalb von zwei Werktagen mit einem Termin-Vorschlag für ein Kennenlerngespräch — in der Werkstatt, nicht in einem Konferenzraum. Wenn Sie wollen, fahren wir bei dieser Gelegenheit eine Baustelle ab.
Tel. 0361 244 77 88
Mo-Fr 7:00 - 17:00, fragen Sie nach Mark